摘要：企业综合管理是统筹战略制定、生产经营、资源配置与风险防控的关键枢纽，其效能高低直接关系企业核心竞争力的培育与高质量发展潜力的赋能。当前，部分企业在综合管理体系建设、管理模式转型及内部协同机制建设等方面存在明显短板。为此，本文立足企业综合管理的目标定位，运用文献研究与系统分析的方法，提出了优化思路和完善策略，旨在以科学高效的综合管理赋能企业高质量发展。

关键词： 企业综合管理;管理效能;体系优化;数字化转型;协同机制;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2026.0733

专辑： 经济与管理科学

专题： 企业经济

分类号： F272