摘要：企业养老保险管理是社会保障体系的关键环节，也是企业人力资源管理的重要组成部分。它直接关系到职工切身利益的维护、企业用工行为的规范以及社会保障体系的健康运行。本文首先阐述了企业养老保险管理工作的重要性；其次梳理了企业养老保险管理工作的核心内容，包括参保与信息管理、缴费基数核定与保费缴纳、档案与凭证管理、政策传达与咨询服务以及退休待遇协助办理等；最后针对当前企业养老保险管理实践中存在的问题提出了相应的优化路径，包括完善管理制度、精准核定缴费基数、提升信息化水平、加强档案规范管理、强化人员培训、做好政策传达服务及建立监督考核机制等，以期为进一步完善企业养老保险管理工作提供有益参考。

关键词： 企业养老保险;管理工作;强化措施;人力资源管理;社会保障;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2026.0660

专辑： 经济与管理科学

专题： 企业经济;保险

分类号： F272.92;F842.67