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企业改革与管理2026年13期-知网

2026.10.26点击:

管理研究

基于风险导向的国有企业穿透式监管路径研究——以资金流向与关联交易为研究重点周衍慧;3-5

ESG评级分歧对企业新质生产力培育与发展的影响研究——基于企业生命周期视域崔扬;6-8

基于物联网技术的火力发电厂燃料全流程智能管控体系构建研究刘曙;9-11

国有企业“十五五”规划编制研究马一夫;12-14

农机国有企业改革创新发展路径案例研究——以潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司为例李义正;丁源;15-17

基于新质生产力视角的国企管理变革与效能提升路径研究王若男;18-20

基于经济可持续性的建筑施工国企安全环保与应急管理体系构建黄佳华;21-23

地市级烟草商业企业“三级联动”对标管理体系建设研究陈亮;张春艳;郑晖;24-26

中小企业数字化转型的优化路径探讨孙建建;27-29

国有企业合规管理体系及其长效机制构建研究郭煦;30-32

基于低碳模式的建筑与房地产经济管理策略研究郑晓钟;33-35

工程项目质量管理体系的构建方法与实施策略探讨季立凯;36-38

信息化背景下档案数字资源共享机制探讨吴娇;39-41

大数据技术背景下企业经济管理体系的变革思路探讨王海霞;42-44

科研院所“规划—目标—考核—激励”闭环管理机制研究吴自强;45-47

数字化转型背景下的中大型察打一体无人机构型管理方案研究王龙福;陈迪;姚爱霞;48-51

案例分析

国有企业“十五五”战略规划全生命周期闭环管理及其核心路径研究——以某国有企业集团为例楼羿;52-54

基于关键绩效指标法的国有企业绩效管理应用研究——以G公司为例李云霞;55-57

首钢专栏

构建“三螺旋”体系 开创“钢钢好”党委共建品牌的创新与实践58-59

人力资源

星级服务导向下公交驾驶员绩效激励与薪酬匹配机制研究——基于国企三项制度改革的实践深化李晓宁;60-62

新形势下企业人力资源需求预测方法及其案例分析冯倩;63-65

“互联网+”模式下企业经济发展与人才培养路径探讨胡颖琳;66-68

基于组织变革的人力资源管理整合策略研究陈兰凤;69-71

企业促进新入职大学生快速成长的路径及策略探讨陈伟;郑志斌;杨国武;72-74

助推石油钻井一线队伍高质量发展的措施探讨朱沁;75-77

人事档案管理模式的创新策略与优化措施探讨赵怡芳;78-80

企业养老保险管理的完善逻辑与优化路径王辰;81-83

企业养老保险体制存在的突出问题及创新对策探讨赵偊琪;84-86

智能建造背景下建筑工程技术专业人才培养变革路径研究王蓉;87-89

商业金融

利率市场化背景下城商行息差收窄与精细化费用管控的协同机制研究罗怡;王小容;90-92

公司制私募股权基金及其管理人会计处理问题及对策探讨王铁;93-95

财务审计

新薪酬制度改革背景下国有企业工资总额管理优化研究赵佳伟;96-98

“双碳”目标下火电与新能源企业协同发展的精益成本管控研究孟娜;99-101

新会计准则下财务报表列报改进对企业决策有用性的影响研究申岩;102-104

国企“处僵治困、瘦身健体”背景下清产核资审计的痛点剖析与实操建议莫彬晴;105-107

科研单位财务管理数智化转型路径探讨李鑫;108-110

数智生态驱动下先进制造业业财融合的机理分析与治理路径探讨李曼斯;111-113

基于数字化技术的国有企业采购供应链韧性提升策略研究陈惠东;114-116

财务共享服务中心数字化转型的实施路径与成效评估研究郑少斌;117-119

EPC总承包项目采购阶段费用控制研究李丹;120-122

财务公司资产负债配置与风险管理的协同性研究田振振;123-125

高新技术企业财务信息化全流程管理风险及其防控策略研究王南丁;126-128

基于价值导向的寿险公司分支机构财务绩效评价研究贺鹏;129-131

产业观察

党建引领县域特色产业高质量发展的探索与实践——以永年紧固件产业为例赵现永;132-135

基于价值链重构视角的三权联动赋能产业金融服务效能提升路径研究乔芸;136-138

航天技术应用产业经营性固定资产投资问题及其对策探讨胡佰龙;李梦薇;139-141

乡村康养产业高质量发展机制研究李超;142-144

政策红利驱动下水务行业发展布局和市场开拓的路径探讨蒋希;145-147

人工智能赋能民爆行业安全生产的应用场景及路径探讨周小溪;148-150

体育康养模式赋能健康产业提质增效的路径探讨王玮玮;王堉博;151-153

地方高校文创产品合作开发的路径建构与实践探索杨振兴;154-156

新能源领军企业能源转型发展路径分析研究——以阳光电源为例余磊;王泽宁;华涛;王蕊;157-160

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