摘要：在发展新质生产力背景下，国有企业亟须通过科技创新和体制机制改革增强核心技术攻关和产业链协同能力，实现高质量发展。本文基于新质生产力理论、组织创新理论及新型研发机构概念，以广州供电局为研究对象，深入分析了其实验室体系现状与存在的问题，提出了构建以创新实验室为核心的“引领驱动型”创新体系框架，以及集体与个人兼顾的激励机制，促进生产与科研紧密耦合、创新与产业深度融合。研究结果表明，该体系有效提升了科研效率和成果转化率，推动了产业创新发展，为电网企业实现科技创新和高质量发展提供了可复制的“广州样板”。

关键词： 新质生产力;新型创新实验室体系;科技创新;产业创新;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2026.0407

专辑： 经济与管理科学;工程科技Ⅱ辑

专题： 电力工业;工业经济;企业经济

分类号： F426.61;F273.1