摘要：本文聚焦于省级国有企业劳动工资统计工作，深入探讨了国有企业劳动工资统计工作的重要性、工作原则及关键要点，如指标解释、表间关系和细节问题处理等；详细剖析了国有企业劳动工资统计工作中的现存问题，并据此提出了针对性的优化策略，旨在为国有企业提升劳动工资统计工作的质量和效率，为企业生产经营管理决策提供可靠的数据支持，助力企业高质量发展提供有益参考。

关键词： 国有企业;劳动工资统计;指标解释;表间关系;优化策略;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2025.0575

专辑： 经济与管理科学;社会科学Ⅱ辑

专题： 人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;企业经济

分类号： F249.24;F276.1;F272.92