收录文章
- 复杂业态下人工智能赋能中小微制造业企业的作用机制与实现路2026-9-24
- 公平竞争审查制度对企业创新质量的影响研究——基于专利知识2026-9-24
- 科技创新类企业资产共享管理与知识产权保护问题及其对策探讨2026-9-21
- 城投企业构建建设行业信用平台的转型路径研究2026-9-21
- 数字经济赋能营商环境与企业创新的优化路径探讨2026-9-17
- 企业合并后组织架构重塑与管理协同效应研究2026-9-17
- 科研项目全生命周期财务管控体系研究2026-9-16
- 股权质押背景下大股东掏空行为的识别与防范研究2026-9-16
资讯信息
基于核心竞争力提升的矿业企业文化体系构建策略研究
2022.12.09点击:
摘要:矿业企业是我国企业界的一个分支,也是国民经济的重要组成部分。企业文化体系构建对矿业企业的发展具有重要意义,因为企业文化作为一种软实力,既关系着企业的长足发展,也关系着企业员工的责任感和归属感。本文基于企业的核心竞争力,重点分析了如何有效构建和提升矿业企业文化体系,期望能够为矿业企业文化建设提供参考。
关键词: 核心竞争力; 矿业; 企业文化; 体系; 构建;
DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1111
专辑: 工程科技Ⅰ辑;经济与管理科学
专题: 矿业工程;工业经济;企业经济
分类号: F270;F426.1
期刊共3条
[1] 儒家文化、企业战略与企业社会责任信息披露质量——来自深沪A股矿业上市公司的经验证据[J]. 罗元大;熊国保.河南科技大学学报(社会科学版),2021(06)
[2] 基于核心竞争力提升的矿业企业文化体系构建[J]. 段亚静.中国管理信息化,2021(15)
[3] 矿业企业文化创建中核心价值观塑造对策研究[J]. 王大凤.采矿技术,2014(01)
- 上一篇:基于核心竞争力提升的矿业企业文化体系构建策略研究 2022/12/9
- 下一篇:儒家诚信思想与当代企业诚信文化建设探讨 2022/12/9
